Имеет ли право работодатель на время сотрудника, которое тот высвободил путем повышения эффективности своей работы? Если я сделал свою работу быстрее, причем без потери качества, могу я немного расслабиться? Ответ на этот вопрос не так прост, как может показаться. Многие пытаются «включать» юриста или экономиста, но психолог посмотрит на происходящее другими глазами. Сегодня мы поговорим о субъектности.